Présentation

En Auvergne, dans le souci permanent d’adapter et de renouveler une offre de formation performante, les CCI ont souhaité réunir leurs savoir-faire au sein d’un réseau « CCI FORMATION AUVERGNE » de façon à :

  • apporter au tissu économique local et régional les réponses les plus adaptées aux besoins des entreprises, dans leurs secteurs d’activité et sur leurs territoires,
  • parfaire les compétences des chefs d’entreprises et de leurs collaborateurs, de façon à contribuer au développement et à la pérennisation des entreprises.
CCI FORMATION AUVERGNE, un positionnement spécifique dans le paysage de la formation professionnelle en France

Développer une "Formation durable"
La politique de formation conduite par les CCI vise à promouvoir une logique de «formation durable», définie comme une formation respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir.

Reconnaître à l’entreprise son rôle fondamental de formateur
La légitimité des Chambres de Commerce et d’Industrie à exercer une mission de formation s’inscrit dans leur loi fondatrice de 1898 qui les autorise à ouvrir des écoles techniques. Depuis cette date, les CCI ont développé un dispositif de formation professionnelle en privilégiant sans cesse la dimension qualitative, basée sur la prise en compte des besoins de l’entreprise et sur la reconnaissance de son rôle fondamental de formateur.

Garantir une mission de proximité
Les Chambres de Commerce et d’Industrie, établissements publics présents sur tout le territoire et représentant les intérêts des entreprises industrielles, commerciales et de service, jouent un rôle majeur dans le développement de la formation professionnelle.

Assurer une grande qualité de services
Les Chambres de Commerce et d’Industrie d’Auvergne développent une expertise, dans plusieurs domaines au regard des compétences détenues dans le réseau, au service de leurs entreprises ressortissantes.

CCI FORMATION AUVERGNE, la force d’un réseau régional :

6 Centres de formation continue : Brioude, Cantal, Clermont-Ferrand/Issoire, Montluçon/Gannat, Moulins/Vichy, Le Puy en Velay/Yssingeaux.

1 Centre de formation Hôtelière : situé à Vichy.

5 établissements d’enseignement supérieur : Ecole Supérieure de Commerce (ESC-Clermont), Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion (IFAG), Académie Commerciale Internationale (ACI), Institut Européen de la Qualité Totale (IEQT), Ecole Supérieure Européenne de PACkaging (ESEPAC).

5 CFA interprofessionnels : Institut de Formation Professionnelle et Permanente du Cantal (IPPP 15), Institut Des Métiers de Clermont-Ferrand (IDM), CFA d’Ambert, Institut de Formation Interprofessionnelle de l’Allier (IFI 03), Institut de Formation Professionnelle de Bains (IFP 43).

300 collaborateurs.

17 000 personnes formées chaque année.

CCI FORMATION AUVERGNE, une mutualisation de savoir-faire :

Tous les centres de formation développent une même offre, élaborée en commun et diffusée par un corps de consultants strictement sélectionnés pour leurs connaissances et leurs pratiques de l’entreprise.

Chaque centre propose un ou plusieurs domaines d’expertise, mis au service des autres centres, permettant à toutes les entreprises de la Région de bénéficier de l’ensemble des compétences des CCI d’Auvergne.

CCI FORMATION AUVERGNE, une approche globale de la gestion des compétences :

La valeur ajoutée d’une entreprise se situe de plus en plus dans sa capacité à gérer le capital humain et à s’adapter rapidement aux exigences d’un environnement en changement. Grâce à des conseillers spécialisés et à la conception d’outils spécifiques (diagnostic RH, Diagnostic compétences, Certificat de Compétences en Entreprise, …), CCI Formation Auvergne accompagne les chefs d’entreprise dans la définition de leur politique “Ressources Humaines”, et dans la mise en place d’une vraie stratégie de développement et de valorisation des compétences de leurs collaborateurs, par la création d’un outil à leur service « REFLEXE RH ».

  • Directeur CCI Formation Auvergne
    Jean Max Bourlier 04 73 60 46 35